TELEFON DLA KOBIET DOŚWIADCZAJĄCYCH PRZEMOCY

Телефон для жінок, які зазнають насильства

CZYNNY PONIEDZIAŁEK-PIĄTEK
OD 11.00 DO 19.00

Активний з понеділка по п’ятницю з 14:00 до 19:00

Szukaj
Close this search box.

Christine Lagarde twierdzi, że „spisek” przeciwko kobietom czyni świat uboższym

Dyrektorka zarządzająca Międzynarodowego Funduszu Walutowego podkreśla, że nadal zbyt dużo państw ogranicza prawa kobiet na rynku pracy. 

lagarde

Państwa w celu zwiększenia podaży pracy i przyspieszenia rozwoju gospodarczego powinny usunąć przepisy, które uniemożliwiają kobietom podjęcie pracy zarobkowej, twierdzi dyrektorka zarządzająca MFW Christine Lagarde.

„W zbyt wielu krajach istnieją przepisy prawne ograniczające aktywność zawodową kobiet” napisała na swoim blogu Lagarde. „W świecie, w którym stale dążymy do wzrostu gospodarczego, przydatna może stać się każda kobieta, jeśli tylko będzie miała równe szanse a nie codziennie mierzyła się ze spiskiem.”

Lagarde – pierwsza kobieta na czele Międzynarodowego Funduszu Walutowego – zabiega o wzmocnienie roli kobiet w gospodarce światowej, twierdząc, że może to doprowadzić do szybszego rozwoju ekonomicznego poszczególnych krajów. Według najnowszych danych zrównanie wskaźnika zatrudnienia kobiet i mężczyzn poskutkuje wzrostem gospodarczym – o 5% w Stanach Zjednoczonych czy o 34% w Egipcie.

W obliczu globalnego spowolnienia gospodarczego, powyższe argumenty stają się wyjątkowo przekonujące, w szczególności w krajach o szybko starzejących się społeczeństwach, takich jak Japonia, gdzie wskaźnik aktywności zawodowej kobiet pozostaje poniżej średniej OECD.

MFW musi jednak postępować bardzo delikatnie w tej materii, tak aby unikać jawnej krytyki systemów prawnych swoich 188 państw, w tym Mali i Jemenu, które znalazły się na dole rankingu równości płci. „Rekomendując zasadę równych szans nie krytykujemy ogólnie przyjętych norm kulturowych i religijnych” bronią się analitycy pracujący nad najnowszym raportem.

Z badania opublikowanego przez MFW wynika, że pomimo postępów, prawie 90% krajów członkowskich ma przynajmniej po jednym przepisie prawnym dyskryminującym ze względu na płeć, a aż 28 krajów posiada ich 10 lub więcej. Są to ograniczenia dotyczące przede wszytskim praw własności lub przepisy zakazujące kobietom wykonywania jakiejkolwiek pracy lub określonych zawodów.

Źródło: The Guardian

Tłumaczenie: KU

/wolontariat Feminoteki/

WARSZAWA. Akademia Feministyczna: PKB, czyli Patriarchalna Kalkulacja Budżetu

Dlaczego wskaźnik PKB jest nacechowany ideologicznie? Jaką wartość ma nieodpłatna praca kobiet? Czy możliwa jest ekonomia uwzględniająca kobiece doświadczenia i wkład w rozwój społeczny? Na te i inne pytania odpowie prof. Ewa Rumińska-Zimny podczas Akademii Feministycznej 30 kwietnia (środa) o godz. 18:00. Wstęp wolny, zapraszamy do Fundacji Feminoteka: ul.Mokotowska 29A w Warszawie.

źródło: Rzeczpospolita
źródło: Rzeczpospolita

Prof. Ewa Rumińska-Zimny

Ekonomistka, wykładowczyni Gender Studies IBL PAN, Prezeska Międzynarodowego Forum Kobiet Nauki i Biznesu przy Szkole Głównej Handlowej (SGH), członkini Rady Programowej Kongresu Kobiet

Praca akademicka w SGH i Georgetown University (US) oraz dla ONZ w Nowym Yorku i Genewie. Pracowała minn. w zespołach przygotowujących World Economic and Social Surveys oraz Human Development Reports (raporty poświęcone ludzkiej twarzy globalizacji oraz walce z ubóstwem w kontekście rozwoju). W latach 2000-2010 szefowa programu Women and Economy, który stworzyła w Europejskiej Komisji Gospodarczej ONZ gdzie była też odpowiedzialna za regionalne przeglądy Beijing +10 oraz Beijing +15. Inicjatorka pan-Europejskich konferencji Kobiet Biznesu, autorka raportów i publikacji na temat ekonomii równości www.unece.org/pub. Doktorat w SGH po stażu naukowym na Sorbonne- Paris I. Ekspertka do spraw ekonomii równości Rady Europy (Ateny 2009, Baku 2010), Parlamentu Europejskiego (Hearings dot. polityki regionalnej: Bruksela, 2011 i 2014) i Komisji Europejskiej (DG Justice; oraz COCOF/EDF Bruksela, 2012). Inicjatorka powstania Europejskiej grupy ekonomii równości (www.gem-europe.eu) w ramach globalnego networku Gender and Macroeconomics –GEM IWG (www.genderandmacro.org)