Z okazji 19. urodzin fundacja Feminoteka postanowiła obdarować się sama i przyznać pracownicom możliwość korzystania z urlopu menstruacyjnego.

Od 19 lat walczymy z dyskryminacją kobiet, w tym na rynku pracy, przeciwdziałamy przemocy, szczególnie seksualnej. Prowadzimy telefon zaufania, oferujemy bezpłatne wsparcie psychologiczne, prawne i socjalne, prowadzimy hostel, jedyny w Polsce Punkt pomocy po gwałcie „Femka” oraz manufakturę kosmetyczną Samo Dobro – społeczne przedsiębiorstwo, z którego cały zysk idzie na działania Feminoteki. Lubimy się tym chwalić, bo bardzo wierzymy w naszą misję – czyli świat bez przemocy wobec kobiet.

Ale Feminoteka to nie tylko fundacja, która stoi po stronie kobiet pokrzywdzonych przemocą –  to również przyjazne miejsce pracy. Dlatego od dzisiaj wprowadzamy urlop menstruacyjny. Każda pracująca u nas osoba, która menstruuje, może skorzystać z dnia wolnego w okresie wzmożonego bólu i niedogodności związanych z menstruacją. Jest to urlop płatny i nie odliczany od urlopu wypoczynkowego.

Mamy nadzieję, że nasz przykład zainspiruje inne organizacje, firmy i instytucje do wprowadzania takiego rozwiązania!