Dlaczego warto?
-
-
77% kobiet w Polsce doświadczyło molestowania w miejscach publicznych*
-
-
72% Polaków uważa że molestowanie w pracy to realny problem**
-
-
28% mężczyzn oraz 27% kobiet odeszło z pracy po doświadczeniu molestowania seksualnego**
-
-
65,7% osób doświadczyło molestowania w obecnym miejscu pracy***
-
-
85% osób uważa, że w Polsce jest za mało szkoleń z reagowania na molestowanie*
-
-
Metoda 5D została opracowana przez amerykańską organizację Right To Be i jest stosowana na całym świecie
-
-
Szkolenie jest prowadzone przez certyfikowane osoby trenerskie Feminoteki
linki do badań:
* Międzynarodowe badanie na temat molestowania seksualnego w miejscach publicznych przeprowadzone przez firmę Ipsos dla L’Oréal Paris. N: 1000, grudzień 2023 r.
** Raport z badania przeprowadzonego przez serwis InterviewMe, „Molestowanie seksualne w pracy w Polsce”. N: 607, 2021 r.
*** Raport z badań ilościowych i jakościowych przeprowadzonych przez Polskie Towarzystwo Prawa Antydyskryminacyjnego, „Molestowanie seksualne w obszarach kształcenia zawodowego, zatrudnienia i usług”. N: 174, 2022 r.
Czego uczymy?
Podczas szkolenia Ty i Twoje pracowniczki i pracownicy dowiecie się:
- jak reagować, kiedy doświadczasz molestowania,
- jak nie pozostać bezradną świadkinią/bezradnym świadkiem takiej sytuacji,
- jak zadbać o bezpieczeństwo swoje i osoby doświadczającej molestowania.
Co zawiera szkolenie?
Zaczynamy od poznania lepiej tematu molestowania w miejscach publicznych. Możliwe, że już sporo wiecie, ale zawsze warto odświeżyć wiedzę. Musimy rozumieć, czym jest molestowanie, żeby wiedzieć, jak reagować i jak mu zapobiegać.
W głównej części uczymy Was 5 sposobów reagowania na molestowanie w miejscach publicznych:
- dekoncentruj,
- dołącz innych,
- dokumentuj,
- dojdź do głosu,
- daj wsparcie po.
Jak uczymy?
- Omawiamy każde z narzędzi na konkretnych przykładach.
- Pracujemy na przypadkach z życia.
- Angażujemy poprzez interaktywną i multimedialną formułę szkolenia.
- Zachęcamy do wymiany doświadczeń.
Jakie korzyści da Wam udział w szkoleniu?
- Zrozumienie, dlaczego warto zapobiegać molestowaniu.
- Nauczycie się reagowania na molestowanie.
- Zwiększycie swoje poczucie bezpieczeństwa.
- Poznacie sposoby na dobrą atmosferę w pracy, poprzez eliminowanie przyzwolenia na określone zachowania.
- Zrealizujecie zapisy polityki antydyskryminacyjnej.
- Wzmocnicie wizerunek firmy jako odpowiedzialnej społecznie.